2026年5月

多角経営コラム
第63号クロードコードが生み出す“事業経営者量産革命”〜実行したオーナー社長だけが実現できる“永続不滅経営”!

先週の土曜日、大学の同窓会がありました。 そこで私は、久しぶりに、 PwC、そして新日本監査法人に在籍している同級生達と、コンサルティング談義に花を咲かせる機会がありました。 二人とも、世界のビック4と言われるコンサルテ […]

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多角経営コラム
第62号 クロードコードが生み出す“人材革命”〜実行した企業だけが実現できる永続不滅経営!

「北島先生!このままでは、人不足縮小を余儀なくされます――!」昨日お会いしたあるオーナー社長の悲痛の叫びでした。 昨日、ある地域金融機関の紹介で、私は、関東全域に数十店舗を展開する、ある専門小売チェーンを訪問しました。 […]

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多角経営コラム
第61号:金利上昇の本当の恐怖は“返済負担”ではない――知らなければ必ず飲み込まれる“クレジットクランチ”の正体

私は、この連休中、ある地方都市を拠点に、複数の事業を展開されている50代のオーナー社長から相談を受けました。 その企業グループは、社員数500名くらい。地方では一定の知名度を持つ企業グループです。 中核事業は不動産関連事 […]

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多角経営コラム
第60号:家族の心を暖め合える構造がないファミリービジネスは永続しない!

先日、ある地域金融機関からの紹介で、地方にある酒蔵の事業承継後の事業構想について、ご相談を受けることになりました。 最近は、一部の地域金融機関が事業承継融資に力を入れていることもあり、「承継後、この会社をどう伸ばしていく […]

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多角経営コラム
第59号:この3点を決めた企業だけが永続不滅のファミリービジネスへの道を歩める!

先日、ある地銀からの紹介で、ある分野では国内唯一の技術を持つ、地方都市の企業に伺い、事業承継後の未来について、ご相談を受けることになりました。 社長は70代前半。2代目経営者として、これまで会社を牽引してこられました。 […]

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